В понедельник, 8 июля, Минздрав Бурятии сообщил об увольнении младшей медсестры Заиграевской центральной районной больницы (ЦРБ) по негативным основаниям. Решение об увольнении было принято после появления в социальных сетях и СМИ шокирующей информации о жестоком обращении с пациентами в паллиативном отделении больницы, об этом пишет «Байкал24».

Родственники неизлечимо больных пациентов сообщили, что младший медперсонал применял силу и оскорблял беспомощных пациентов. Они представили аудиозапись, на которой слышно, как медсестры грубо матерят пациентов и насильно заставляют их принимать пищу.

Главврач Заиграевской ЦРБ оперативно установил личность медсестры, которая была отстранена от работы. В больнице было начато внутреннее расследование, по итогам которого сотрудницу уволили. Остальные медсестры паллиативного отделения дали письменные объяснения, а в больнице провели инструктаж о недопустимости нарушений этики и деонтологии.

Руководство Заиграевской ЦРБ принесло извинения за действия своих сотрудников. Кроме того, министр здравоохранения Бурятии Евгения Лудупова распорядилась провести внеплановое обучение по соблюдению этики и деонтологии во всех медицинских учреждениях республики.

Пресс-служба Минздрава Бурятии подтвердила эту информацию и отметила, что в дальнейшем будут усилены меры по контролю за соблюдением профессиональной этики медперсоналом.

В социальных медиа распространились сообщения о драке с участием большого количества людей на спортивной площадке, расположенной по улице Лавочкина в Краснодаре. По данным публикаций, конфликт возник между местными жителями и приезжими из-за того, что последние не пускали детей на площадку.

В связи с этим следственный отдел по Карасунскому округу города Краснодара Следственного комитета России по Краснодарскому краю начал доследственную проверку. Руководитель краевого следственного управления СКР Андрей Константинович Маслов поручил следователям установить все обстоятельства произошедшего и проверить все доводы, указанные в публикации.

Ситуация будет тщательно расследована, чтобы выяснить причины и участников конфликта, а также принять необходимые меры по результатам проверки.